田 焱,女,北京大学 EMBA 。
10 年大型组织人力资源管理经验,熟悉招聘、留才、激励、发展,组织设计和人才规划流程与业务,培养过 3 位优秀人力资源经理。
3 年大型教育机构高级咨询服务经验,组织设计、人力资源规划、流程梳理等。
6 年大型组织计划管理、战略管理、组织绩效设计与预算管理经验,熟悉高校内部资源配置策略与运营管理,是校级战略规划委员会、薪酬绩效委员会、预算委员会的核心成员,长于整合资源和协调信任关系。
4 年民办高校教学管理和培训课程设计经验,熟悉高等教育政策、法规,有一定的教育教学研究与实践基础,主持和领导过人才培养方案制订与实施、高校质量评估、院系组建、学科规划、产学合作、专业建设、课程开发、企业内部培训、国际流与项目合作、学术职业规划等业务培训(企业内训):长期担任学校内部和合作伙伴单位内训讲师,可胜任人力资源管理、战略规划、项目管理、培训体系设计与实施、时间管理、领导力等方面中高层管理培训与咨询服务。
3 年高校招生与市场经验,有带领团队进行教育产品品牌建设、网站规划、招生渠道管理、营销创意等方面的成功案例。